Unternehmensprofil

Traditionsbewusst mit
dem Blick in die Zukunft.
Wir sind die
Schörghuber Gruppe

Unsere

Familienwerte

Das Vertrauen in unsere Werte und die Entschlossenheit, nach vorne zu gehen, Raum für neue Ideen zu schaffen, Chancen zu nutzen, unser Bestes zu geben, strategisch zu denken und umsichtig zu handeln. Die Familienwerte bilden die Basis unseres Tuns und sind unser Kompass.

Qualität

Unser Ziel: Wir wollen die Lebensqualität der Menschen verbessern. Wir tun es mit kompromissloser Qualität in allen Bereichen unserer Organisation und einer klaren Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kund*innen.

Innovation

Wir sind ein Unternehmen mit Tradition, aber mit dem Mut zur Disruption. Denn die Qualität unserer Produkte und als Ergebnis eine höhere Lebensqualität kann verlässlich und regelmäßig nur durch Innovationskraft erreicht werden.

Nachhaltigkeit

Alles, was wir machen, folgt dem Prinzip des nachhaltigen Wirtschaftens – ökonomisch, sozial und ökologisch. Nachhaltigkeit ist für uns als Familienunternehmen seit jeher selbstverständlich. Keine zusätzliche Aufgabe, sondern essenziell für den Erfolg unserer Vorhaben.

Unser

Selbstverständnis

Die Schörghuber Gruppe ist ein Familien-unternehmen. Das wird an vielen Stellen sichtbar. Das Selbstverständnis der Schörghuber Gruppe wurde vom Gründer Josef Schörghuber kreiert und von dessen Sohn Stefan Schörghuber weiterentwickelt. Bis heute ist es der Kompass für das Handeln der Eigentümerfamilie. Es ist als Appell an alle Mitarbeiter*innen formuliert und umfasst die Werte und die Vision des Unternehmens. Dazu zählen Nachhaltigkeit, Disziplin, Verlässlichkeit, Leistung, Vielfalt und Vertrauen. Wir stehen für nachhaltiges Unternehmenswachstum. Unsere Tugenden sind Teil unserer Stärke.

Unsere

Steuerungslogik

Unsere Familienwerte Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit bilden die übergeordnete Dimension. Abgeleitet vom Selbstverständnis, sind sie Grundlage aller unserer Entscheidungen. Für die strategische Unternehmensentwicklung stehen wir in stetem, offenem Dialog. Jeder Unternehmensbereich ist verantwortlich für seine eigenen Ziele und Ideen.

Auf einen
Blick

Drei Generationen nachhaltiges Unternehmertum.

Die Schörghuber Gruppe ist ein Familienunternehmen aus München, das international tätig ist. Sie besteht aus fünf Geschäftsfeldern: Development, Real Estate, Getränke, Hotels und Seafood. Bereits in dritter Generation führt die Familie Schörghuber die Gruppe erfolgreich mit einer Balance von Traditionsbewusstsein und Innovationsstreben. Wir wollen qualitativ hochwertige Produkte anbieten und dabei nachhaltig handeln – mit dem Ziel, mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen zu schaffen.

1954

gegründet

5.500

Mitarbeiter*innen

1.514.968.000 EUR

Umsatzerlöse 2022
*Gemäß IFRS 11 wird die Paulaner Brauerei Gruppe mit einem Anteil von 70 Prozent bei der Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG at equity konsolidiert.

314.500.000 EUR

Investitionen im Jahr 2023

260Fussballfelder

Development

1.850.000 Quadratmeter realisierte Gewerbefläche – das ist so viel Fläche, dass 260 Fußballfelder hineinpassen würden!

2Monopoly-Spiele

Real Estate

Zwei komplette Monopoly-Spiele könnten mit den 110 Objekten der Bayerischen Hausbau Real Estate ausgestattet werden – und dann wären immer noch Immobilien übrig!

200Tage

Getränke

6,5 Monate täglicher Biergenuss – so lange reichen die 200 Biersorten der Paulaner Brauerei Gruppe.

1,8Millionen mal
“Nicht stören”

Hotel

In den Hotels der Arabella Hospitality wird im Jahr über 1,8 Millionen mal ‚Nicht stören‘ an die Tür gehängt.

94Prozent
Wiederverwertung

Seafood

Dank des ambitionierten Projekts „Zero Waste to Landfill“ konnte Ventisqueros im Jahr 2022 beeindruckende 94 % seines Abfalls wiederverwerten.

Qualität.
Innovation.
Nachhaltigkeit.

Alle unsere Produkte und Dienstleistungen sind an diesen Werten ausgerichtet. Unsere fünf Geschäftsfelder setzen sie auf unterschiedliche Weise in die Tat um. Mit einem gemeinsamen Ziel: mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen schaffen.

Zukunftsstudie

Die Studie beleuchtet fünf Themengebiete: Wohnen, Arbeiten, Mobilität und Reisen, Konsum und Zukunftserwartung.

In unserer Zukunftsstudie wagen wir einen Blick nach vorn und nehmen dabei eine frische Perspektive ein. Was bewegt die jungen Menschen von heute im Hinblick auf ihre Zukunft? Zudem beschäftigen wir uns intensiv mit dem Thema Familie und Zusammenleben, das uns besonders wichtig ist. Als Unternehmen, das in der dritten Generation tätig ist, verstehen wir uns trotz unserer Größe und der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche als echtes Familienunternehmen.