Veränderung ist eine Konstante in der Schörghuber Gruppe. Auch 2022 und 2023 waren Jahre der Veränderung. Wir haben die Gruppe dezentralisiert und entflochten, aus vier wurden fünf Geschäftsfelder, diese wurden gestärkt, bekommen mehr Eigenständigkeit. Die Holding gab ihre gruppenübergreifenden Serviceleistungen an die einzelnen Gesellschaften ab. Der Fokus liegt auf der Steuerung der Gruppe durch strategische und finanzielle Entwicklung – immer auf Basis der Familienwerte Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. So wird die Schörghuber Gruppe agiler und schneller – und bleibt zugleich ein wirkungs- und werteorientiertes Familienunternehmen. Ohne Wenn und Aber. Die Zukunftswende wird vom vierköpfigen Vorstand der Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG angeführt, dem Alexandra Schörghuber seit 2008 und CEO Nico Nusmeier seit 2019 angehören. 2022 kamen Florian Schörghuber als Co-CEO und Stefan Fischbach als CFO hinzu.
Nico Nusmeier bekleidete verschiedene Führungsposition innerhalb des Heineken-Konzerns. Er war unter anderem Einkaufsdirektor Heineken Global und President Heineken Central and Eastern Europe. 2016 trat er als CEO an die Spitze der Can-Pack S.A. im polnischen Krakau. Bereits ab 2014 begleitet er die Schörghuber Gruppe als Stiftungsrat. Seit 2019 ist er CEO & Member of the Executive Board der Schörghuber Gruppe.
Alexandra Schörghuber ist gelernte Hotelkauffrau und arbeitete in der Hotellerie in Deutschland, der Schweiz und auf den Bermudas. Nach ihrer Heirat mit dem Unternehmer Stefan Schörghuber übernahm sie Aufsichtsrats- und Managementaufgaben in den Privatbeteiligungen der Familie. Nach dem plötzlichen Tod von Stefan Schörghuber trat sie Ende 2008 an die Spitze des Stiftungsrates der Schörghuber Gruppe. Sie ist darüber hinaus stellvertretende Vorsitzende des Vorstands.
Geboren 1994, studierte Florian Schörghuber International Business in London und München. 2018 wurde er Leiter Business Development in der zentralen Beteiligungsgesellschaft der Familie, Blue Lion GmbH und verantwortete deren Restrukturierung und die Neuausrichtung der Private Equity & Venture Capital Strategie. Am 1. Juli 2022 trat er als Co-CEO in den Vorstand der Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG ein.
Stefan Fischbach trat 2002 in die Schörghuber Gruppe ein und übernahm dort verschiedene Leitungspositionen im Geschäftsfeld Hotel, war CFO und Mitglied des Verwaltungsrates sowie in der kaufmännischen Geschäftsführung der Paulaner Brauerei Gruppe tätig. 2022 wurde er zum Chief Transformation Officer und schließlich zum CFO und Mitglied des Vorstandes der Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG berufen.
Andrea Seemann ist als Senior Manager Human Resources seit 2006 für die Personalbetreuung zuständig.
Andrea Heuchling ist als Senior Manager Reporting & Risk Management für Einkauf, Reporting & Risk Management verantwortlich
Jonathan Assouline, Senior Manager Investments, arbeitet eng mit den Hotelbeteiligungen der Gruppe zusammen, insbesondere im Hinblick auf deren strategische Entwicklung. Außerdem ist er der Hobby-Barista der Schörghuber Holding.
Bernhard Taubenberger, Chief Communications Officer, verantwortet seit 2008 die Kommunikationsarbeit der Gruppe – von der internen und externen über die politische bis hin zur Live-Kommunikation. Die geheime Leidenschaft des studierten Historikers gilt der Geschichte des Unternehmens.
Denis Kipker ist als Senior Manager Asset Protection & Security Intelligence verantwortlich für die Sicherheit innerhalb der Schörghuber Holding. Dazu zählen die physische Sicherheit der Mitarbeitenden, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit sowie die Erstellung und Bewertung von Sicherheitslagebildern.
Als Senior Manager Investments steht Dian Elisa Röpke in engem Austausch mit unseren Beteiligungen in den Bereichen Getränke und Seafood, besonders hinsichtlich ihrer strategischen Entwicklung.
Als Chief Security Officer ist Enrico Braatz der Unternehmensverantwortliche für den Bereich Group Security & Resilience und damit direkt verantwortlich für die strategische Entwicklung und Steuerung aller sicherheitsrelevanten Themen.
Als Director Investments verantwortet Anna Reindl die strategische Entwicklung und das Management der Beteiligungen in den Bereichen Getränke und Seafood – und blüht bei Herausforderungen und neuen Themen auf.
2001 kam Monika Heldenberg, Director Finance, zur Schörghuber Gruppe. Seit 2009 ist sie für die Finanzberichte der Holding und einiger ihrer hundertprozentigen Tochtergesellschaften verantwortlich.
Als Chief People Officer & Inhouse Attorney Labour Law ist Marco Gutfleisch seit 2014 für strategische Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Holding verantwortlich – und für die Besetzung von C-Level-Positionen der Gruppe. Zuvor war er seit 2008 als Syndikusanwalt im Arbeitsrecht für die gesamte Gruppe tätig.
Daniela Milekic ist Senior Manager Incident & Crisis Management. Sie ist verantwortlich für Incident & Krisenmanagement, Bedrohungsmanagement, Ermittlungen sowie Security Awareness. Zusätzlich ist sie die Menschenrechtsbeauftragte in vier Geschäftsfeldern der Schörghuber Gruppe.
Als General Counsel verantwortet Martin Brümmerhoff die Rechtsabteilung der Schörghuber Gruppe. Er fing als Management Trainee im Holdingsekretariat der Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG an und durchlief verschiedene Stationen innerhalb der Gruppe. Zuletzt war er Bereichsleiter Recht bei der Paulaner Brauerei Gruppe.
Michael Kasch verantwortet als Director Investments die strategische Entwicklung und das Management der Bereiche Immobilien und Hotels.
Seit 2023 ist Alena Kraft, Manager Digital Communications, zuständig für die digitalen Kommunikationskanäle der Gruppe. Sie ist stets auf der Suche nach neuem Content und Fotomotiven.
Sabina Slominska, Senior Manager Security Risk Management, ist bei der Schörghuber Holding für die Bereiche Security Risk Management, Business Continuity Management, Security Frameworks & Controls zuständig.
Felix Rust, Chief Information Security Officer, verantwortet das konzernweite Informationssicherheits-Managementsystem.
Als Director Compliance & Legal Affairs / Inhouse Attorney Corporate Law ist Dr. Nicole Nottebom zuständig für den Bereich Compliance SHKG sowie für das Gesellschaftsrecht und sonstige rechtliche Themen.
Verena Simon verantwortet als Senior Manager Finance & Treasury die Bereiche Corporate Finance, Finanzrisikomanagement und Versicherungen für die Schörghuber Holding.
Als Senior Manager Investments steht Thorsten Loose in engem Austausch mit unseren Beteiligungen in den Bereichen Development und Real Estate, insbesondere hinsichtlich ihrer strategischen Entwicklung.
Seit 2023 kümmert sich Cornelia Schostek als Senior Manager Human Resources um die strategische Personalentwicklung der Holding.
Seit 2024 ist Melanie Baxter als Senior Manager Corporate Communications für die externe Kommunikation der Holding zuständig.
Mina Zimmermann ist seit 2024 als Office Managerin tätig. Mit ihrem Blick für Ästhetik optimiert sie die Struktur der Büroräume des Holdingteams.
Franziska Staudt unterstützt vorrangig als persönliche Assistentin des Chief Security Officers der Schörghuber Gruppe. Des Weiteren unterstützt sie das Team Group Security & Resilience bei diversen Themen.
In der Schörghuber Gruppe wissen wir, dass unser Wachstum nur auf den Schultern herausragender Teams gelingen kann. Für unsere Holdinggesellschaft bedeutet dies: Unsere Expert*innen aus den Bereichen Investment, Finance, Communications, HR und Security sind mehr als nur Mitarbeitende – sie sind Visionär*innen, Strateg*innen und Innovator*innen.
Jedes Teammitglied bringt individuelle Fähigkeiten und Perspektiven ein. Und wir ermutigen alle, ihre Ideen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Die Zusammenarbeit über verschiedene Geschäftsfelder hinweg fördert eine Kultur des Lernens, des Teilens, des Miteinanders. Unsere Mitarbeitenden sind das Rückgrat unseres Erfolgs. Ihr Engagement und ihre Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserer kontinuierlichen Innovation und Entwicklung.